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回顾4年前重庆企业退休人员的基本退休金改革

2019-01-30 15:40:55 分类:养老险    

2018年1月1日起,重庆市企业退休退休金进行了第10次调整,全市200多万企业退休人员的基本退休金迎来上调,总体增幅达到10%。本次调整采取普遍调整和倾斜调整相结合的办法。其中,普遍调整由三部分构成。本文将为您介绍2018年重庆企业退休人员基本退休金调整情况。

退休金与退休时间挂钩

重庆市政府出台了《关于印发2018年调整企业退休人员基本退休金办法的通知》。根据《通知》,从2018年1月1日起,全市200多万企业退休人员的基本退休金将迎来上调。按照中央规定,总体调整水平按照月人均基本退休金的10%确定。这是2005年以来,国家连续第10次调整企业退休人员退休金水平。

据市人力社保局相关负责人介绍,本次调整采取普遍调整和倾斜调整相结合的办法。其中,普遍调整由三部分构成。第一部分与退休时间挂钩,第二、三部分与缴费年限挂钩。根据本人退休时间不同,调整幅度可划分为两个档次。在2005年12月31日及其以前退休,且领取养老待遇的人员,每人每月增加90元。2006年1月1日至2018年12月31日期间退休,且领取养老待遇的人员,每人每月增加50元。

退休金与缴费年限挂钩

根据缴费年限不同,涨幅也不相同。该负责人表示,首先,本人缴费年限每满1年,每人每月增加3元。其次,按照缴费年限分档增加待遇,主要分为六个档次。总体而言,缴费年限越长,涨幅越大。具体来看,缴费年限15年及其以下的,每人每月增加10元;缴费年限在16年至20年之间的,每人每月增加20元;缴费年限在21年至25年之间的,每人每月增加30元;缴费年限在26年至30年之间的,每人每月增加40元;缴费年限在31年至35年之间的,每人每月增加50元;缴费年限在36年及其以上的,每人每月增加60元。

重庆市在制度建立之时,根据实际情况,对16周岁至59周岁人员,拉大了年缴费档次差距,设立100元、200元、400元、600元、900元5个缴费标准。也就是说,参保居民如果没有个人缴费,到60岁后只能领取每月基础退休金,如果选择相应的档次缴费,则可每月多领取相应的退休金,档次越高领取的金额越多。

重庆城乡居民养老保险参保情况

重庆市从2009年5月起开展城乡居民养老保险制度试点,在试点之初就将广大乡下居民、城镇无养老保障老年人员和部分低收入人员纳入进行统筹考虑,建立了城市和乡下统一的居民基本养老保险制度,并于2018年4月实现全覆盖。对60岁以上老年人,既可执行不缴费直接领取基础退休金的国家规定,也可自愿选择一次性缴费,缴费部分另外计发个人账户退休金。截至2018年底,全市城乡居民社会养老保险参保人数达1123万,参保率近94%,每月有近351万老龄人员领取不低于80元的基础退休金,人均待遇86元/月。

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